O objetivo é encontrar profissionais comprometidos, estudiosos, qualificados e que amam sua profissão. Primeira Etapa: Gestão das redes sociais: Instagram e Facebook. Definição do Perfil: O profissional deve ter habilidades como: excelente redação, precisão gramatical e conhecimento em temas jurídicos, especialmente na área trabalhista, com enfoque em conteúdos voltados às empresas. Portfólio e Experiência: Deve apresentar exemplos de trabalhos anteriores relacionados a gestão de redes sociais e desenvolvimento de sites jurídicos. Isso ajudará a avaliar a experiência e a qualidade do trabalho. Estratégia de Conteúdo: Instagram: Estabeleça um calendário de postagens com três posts no feed por semana e stories diários. O social media terá liberdade para escolher temas relevantes, mas deve seguir e atender aos temas e tópicos sugeridos pelo contratante, quando indicado algum assunto da área. Facebook: As postagens devem ser espelhadas do Instagram, garantindo que o conteúdo seja consistente nas duas plataformas. Segunda Etapa. Reformulação do Site: O profissional deve ter experiência em design de sites, especialmente com o Hostgator. A nova home deve ser chamativa e incluir menus como: Quem Somos Área de Atuação Área de Clientes Notícias Jurídicas Contatos e Localização Envio de Documentos Área do Cliente: A implementação de um sistema de cadastro e acompanhamento de processos é crucial. O social media pode sugerir ferramentas ou plugins que facilitem essa interação. Deve possuir conhecimento em API. Paleta de Cores e Layout: O profissional deve seguir a paleta de cores atual da marca e layout, mas também pode propor mudanças que melhorem o visual e a usabilidade do site e das postagens. Será possível uma call para falarmos sobre o trabalho e a sua capacidade de se adaptar ao seu estilo e necessidades. Avaliação e Feedback: Após a contratação, ao final do primeiro mês deverá ser enviado relatório estabelecendo as métricas de avaliação e desempenho das postagens, a fim de comparar o antes e depois, bem como verificar se o trabalho está alinhado com as expectativas da contratação. Cordialmente, Wellyngton Silva. Contratante.Category: LegalIs this a project or a position?: ProjectRequired availability: Part time
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