Buscamos ayuda con Kajabi y meta
Hola! Para la creación de un curso de empoderamiento femenino de medio ticket buscamos a alguien que nos ayude sobre todo con temas técnicos. ¿Qué necesitamos en esta primera fase? ✅ conectar una web y landing en Wordpress con las funcionalidades de kajabi para tenerlo todo automatizado en kajabi (formularios, pagos) ✅ Integrar Zoom en Kajabi (necesitamos confirmar si permite interacción en vivo con alumnas o si hay que buscar otra solución). ✅ Configurar pagos en PayPal con opción de 3 cuotas. ✅ Configurar formulario y automatizaciones de email marketing. ✅ Crear academia en kajabi y Subir el curso 8 modulos (clase de 1.5h por módulo aprox, más 4 masterclass más algunos audios y documentos - uno de cada por módulo aprox)(será progresivo, por lo que podemos encargarnos de esto de momento). ✅ Ayuda con la configuración técnica de Meta Ads (crear cuenta publicitaria, integrar el píxel y revisar estrategia inicial).
Keyword: Email Marketing
Price: $100.0
Secondary Price: $250.0
Integração de 4 Formulários do Site (Wordpress) com Webhooks e Rd S...
Uma pessoa fez uma alteração no meu site, e a partir de então alguns problemas começaram a acontecer. Antes, os leads caiam normalmente no CRM, agora, alguns caem e outros não. Rodo campanhas no Meta, e nos formulários que utilizo em 2 landing pages (são 4 formulários a...
View JobBuscamos Vendedor para Agencia de Marketing a Comision
Trabajo 100% remoto y Comisión sin techo En Cayena Growth Marketing vendemos estrategias que convierten, funnels que escalan y resultados que hablan por sí solos. Queremos sumar a alguien que pueda prospectar y cerrar ventas! ¿Qué vas a vender?
View JobOff-Market Skip Tracer & Marketing Specialist (Commercial, Residential & Land) acquisitions
We’re looking for a skilled and resourceful Skip Tracer and Direct Marketing Specialist to help identify off-market property owners (commercial, residential, and land) and execute targeted outreach campaigns to generate leads for acquisitions and contracting opportuniti...
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